招聘职位
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销售
客服
物流经理
- 工作职责:
- 1、负责部门日常物流管理工作,包括:运输、仓储、配送、车辆管理等;
2、制定和执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结和完善;
3、监督实施物流体系职责与管理标准;
4、控制送货和仓储成本;
5、参与制定与控制部门物流运作预算;
6、制定物流解决方案,提升客户满意度;
7、定期汇总上报各项物流管理报表;
8、负责所在部门人员的考核、培训工作。 - 工作要求:
- 1、大专及以上学历,管理类、物流类相关专业;
2、5年以上物流,快递相关领域管理工作经验,有零售行业、外资企业物流管理工作经历者优先;
3、熟悉物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能;
4、熟悉ERP,WMS 及物流信息管理系统并有实施经验;
5、良好的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力
销售经理
- 任职要求:
- 1、从事礼赠品渠道销售经验3-5年,有良好的礼赠品渠道关系
- 2.、性格开朗,热爱团队,主动热情的工作,勇于挑战自我,总公司在苏州,在北京,上海有办事处,需长期在国内出差
- 3、 30岁-40岁左右,本科毕业
- 4、对全国各大银行,航空,通信,烟草,中石油等大型企业有积分换购项目运行经验的优先
- 5、对全国各国有企业及世界500强企业有渠道客户销售经验的优先
- 6、有传统家电区域销售经验的优先
内勤
仓库内勤
- 工作职责:
- 1、负责ERP系统仓库出库、 入库,相关单证的制单,对仓库出入单据环节进行有效监督和检查;
2、及时处理仓库已发货订单,系统出库业务,装订移交给财务部门。
3、收集和整理各种单证,完成送货单、订单、提单核对等对单据的各项处理,并进行基础数据录入和归档;
4、跟踪每票货物的送货情况,协助仓储主管货柜到库存储相关事项。
5、根据实际工作情况,积极提出经营和管理的合理化及建议。(包含仓库发货流程和ERP系统管理流程)
6、协助仓储主管月末年末盘点数据整理及处理。
7、完成领导交办其它的工作内容。 - 工作要求:
- 1、大专及以上学历,管理类、物流类相关专业;
2、5年以上物流,快递相关领域管理工作经验,有零售行业、外资企业物流管理工作经历者优先;
3、熟悉物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能;
4、熟悉ERP,WMS 及物流信息管理系统并有实施经验;
5、良好的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力。
推广运营
- 工作职责:
- 1、负责商城的运营和日常工作,完成预期目标;
2、分析用户需求,策划并执行商城促销活动与商品推广,制定有效的运营策略及方案;
3、根据各品类的目标市场定位,提前做好新品的上市计划,并对新品进行合理计划与分配;根据各季节的商品规划与销售计划,对商品结构,商品库存进行合理有效的控制;
4、根据上级下达的各项经营指标制定本商品部各品类的的各阶段经营目标,负责对销售业绩上升或下滑情况的掌握与分析,对季节商品,单款畅、滞销情况的分析与预测提出相应改善对策;
5、对日常商品的进出货进行分析、审核、指导确保补货的及时性、准确性。 - 工作要求:
- 1、有2年以上电子商务经验,有银行商城经验者及大客户服务经验优先;
2、能够准确把握用户需求,并从用户体验角度出发开展相关运营工作;
3、优秀的逻辑思维和沟通协作,有高度的责任感,结果导向型;
4、具备运营规划能力和落地执行力。有很好的数据分析、使用及总结能力。
线上客服
- 工作职责:
- 1、熟悉淘宝,京东,拼多多等购物流程;
2、有服务行业工作经验者优先;
3、工作认真、勤奋,团队合作能力强,沟通水平良好,服务意识强,有淘宝客服经验优先。 - 工作要求:
- 1、通过旺旺等在线聊天工具,为客户回复问询,进行商品相关的知识解答,以及商品推荐等;
2、领导交待的其他工作。
3、工作态度端正,耐心,细致。
行政助理
- 工作职责:
- 1、负责报价单的制作、打印、发送以及输入系统归档;
2、负责对账单的制作、发送以及核对,开立发票; - 工作要求:
- 1、大专或大专以上学历,应届毕业生也可;
2、专业不限,熟练办公软件;
3、具有良好沟通及表达能力,有吃苦耐劳精神、细心;
4、具有较强责任心、团队合作意识良好,心理素质佳,有较强的执行能力。
货运司机
- 工作职责:
- 1、负责苏州及周边地区门店送货;
2、负责各仓库提货及运输。 - 工作要求:
- 1、40周岁左右,有驾驶证B照;货运资格证;开7.8米货车
2、熟悉苏州及周边地区的道路;
3、遵纪守法、吃苦耐劳、服从领导安排。
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